WorkAdvices - Сервис для поиска работы №1!

 

КЗоТ Украины - Глава 16-А

Трудовой коллектив.



Статья 2521. Трудовой коллектив предприятия

 

Трудовой коллектив предприятия образуют все граждане, которые своим трудом участвуют в его деятельности на основе трудового договора (контракта, соглашения), а также других форм, регулирующих трудовые отношения работника с предприятием.

 

Полномочия трудового коллектива определяются законодательством.

 

Статья 2522. Исключена.

 

Статья 2523. Исключена.

 

Статья 2524. Исключена.

 

Статья 2525. Общие принципы материальной заинтересованности трудового коллектива в результатах хозяйственной деятельности

 

Достижения и потери в работе предприятия непосредственно сказываются на уровне хозрасчетного дохода коллектива, благополучии каждого работника. Предприятие, обеспечивающее производство и реализацию лучшей продукции (работ, услуг) с меньшими затратами, получает больший хозрасчетный доход и преимущество в своем производственном и социальном развитии и оплате труда работников.

 

Возмещение предприятием убытков, причиненных другим организациям и государству, уплата штрафов, неустоек и других санкций, установленных законодательством, производятся за счет хозрасчетного дохода коллектива. Собственник или уполномоченный им орган определяет конкретные подразделения и работников, виновных в причинении убытков, понесенных предприятием, доводит это до сведения трудового коллектива и возлагает на конкретные подразделения и работников имущественную (материальную) ответственность в соответствии с законодательством.

 

Статья 2526. Формирование коллектива бригады

 

Зачисление в бригаду новых работников производится с согласия коллектива бригады. Не допускается отказ бригады в зачислении работников, направленных в бригаду в порядке трудоустройства в соответствии с законодательством (молодых специалистов, выпускников учебных заведений системы профессионально-технического образования, лиц, освобожденных от наказания или принудительного лечения и др.).

 

Коллектив бригады имеет право требовать от собственника или уполномоченного им органа вывода из состава бригады работников в случае сокращения численности бригады, несоответствия работника выполняемой работе и в других случаях, предусмотренных статьями 40 и 41 настоящего Кодекса. Собственник или уполномоченный им орган в соответствии с законодательством переводит таких работников, с их согласия, на другую работу или увольняет в установленном порядке.

 

Бригадиры выбираются на собрании коллективов бригад (тайным или открытым голосованием) и утверждаются руководителем подразделения, в состав которого входят эти бригады.

 

Статья 2527. Распределение коллективного заработка в бригаде с применением коэффициента трудового участия

 

Коллектив бригады может распределять коллективный заработок с применением коэффициента трудового участия. Коэффициенты членам бригады утверждаются коллективом бригады по представлению бригадира (совета бригады).

 

При применении коэффициента трудового участия заработная плата работника не может быть ниже установленного государством минимального размера (статья 95).

 

Статья 2528. Взаимная ответственность собственника или уполномоченного им органа и бригады

 

Собственник или уполномоченный им орган предприятия, объединения, структурного подразделения несет ответственность перед бригадой за создание нормальных условий для высокопроизводительного труда (предоставление работы, обеспечение исправного состояния механизмов и оборудования, технической документацией, материалами и инструментами, энергией, создание безопасных и здоровых условий труда). При невыполнении бригадой производственных показателей по вине собственника или уполномоченного им органа за бригадой сохраняется фонд оплаты труда, рассчитанный по тарифным ставкам. Служебные лица, виновные в нарушении обязанностей собственника или уполномоченного им органа перед бригадой, привлекаются к дисциплинарной ответственности, а за лишние денежные выплаты бригаде — также к материальной ответственности перед предприятием в порядке и размерах, установленных законодательством.

 

Бригада несет ответственность перед собственником или уполномоченным им органом предприятия за невыполнение по ее вине производственных показателей. В этих случаях оплата производится за выполненную работу, премии и другие поощрительные выплаты не начисляются. Убытки, причиненные предприятию выпуском некачественной продукции по вине бригады, возмещаются из ее коллективного заработка в пределах среднего месячного заработка бригады. При распределении коллективного заработка между членами бригады учитывается вина конкретных работников в выпуске некачественной продукции.


Глава 16 Глава 17



Обновлен 23 июн 2017. Создан 08 дек 2014



 

Главная Разделы сайта Как искать работу Ссылки
Контакты Инструкции Новости рынка труда Юмор
Карта сайта Все о резюме Полезные советы КЗоТ

Все права защищены в соответствии с действующим законодательством Украины, все статьи являются интелектуальной собственностью администрации сайта. При использовании материалов и публикаций с сайта www.WorkAdvices.io.ua - гиперссылка на данный ресурс обязательна.
Давайте вместе делать этот мир лучше, администрация сайта WorkAdvices © 2014 - 2017.