WorkAdvices - Сервис для поиска работы №1!

 

Пошаговый поиск работы

Как правильно искать работу, когда возникла необходимость, и что следует делать, чтобы не повторять чужие ошибки, имея горький опыт других.



В жизни каждого из нас наступает такой момент, когда возникает необходимость искать работу. Для многих этот процесс является достаточно трудным, и сложным. Связано это может быть с различными факторами, но, к сожалению, факт таков имеется.

 

Чтобы вы не испытывали дискомфорта, когда появилась необходимость искать работу, мы постараемся максимально подробно описать основные шаги, которые необходимо выполнить, когда возникла необходимость искать или сменить работу. Нет, материал этой статьи не гарантирует, что вы сразу найдете работу своей мечты, но все же, как нам кажется, поможет вам избежать самых распространенных ошибок.

 

С чего начать поиск работы

 

Тут стоит понимать, что поиск новой работы, для большинства из нас процесс далеко не любимый, и чаще всего вынужденный. Иначе, зачем бы нам было искать новую работу, если на предыдущей нас все устраивало?

Так вот, прежде чем приступить к поиску работы, необходимо для себя определить, чем вы хотите и умеете заниматься. Для этого стоит хорошенько проанализировать предыдущее место работы, понять, как хорошо вы справлялись с поставленными задачами, и приносила ли вам ваша работа радость. Если нет - то сразу становиться понятно, что такую же должность, скорее всего вы не должны искать.

 

Далее необходимо проанализировать, что еще вы умете делать на отлично, и поможет ли это вам в дальнейшем. Тут можно было бы привести несколько примеров, как и какие навыки, могут пригодиться на новом месте трудоустройства, но даже десятком примеров мы вряд ли обойдемся. По этому, пусть каждый сам для себя определит, какие из навыков являются очень полезными и могут положительно повлиять при прохождении собеседования в дальнейшем. Для этого можно просто вспомнить, как подобные навыки помогали вашим знакомым или коллегам.

 

Также не мешает промониторить рынок трудоустройства, на наличие вакансий, тут можно не ограничиваться только городом своего жительства или обитания на данный момент. Посмотрите внимательно на предъявляемые требование и у условия, обратите внимание на заработную плату, которую готовы платить на таких вакансиях.

 

После того как все это проделано, смело можно приступать к следующему шагу.

 

Подготовка для поиска работы

 

И так, когда вы уже определились с тем, кем вы желаете работать, необходимо промониторить «рынок» компаний и организаций, которые подходят под выбранную вами профессию. Для этого необходимо поискать новости в интернете, и постараться найти разные упоминания, как хорошие, так и негативные, чтобы понять, в какую компанию не стоит пытаться трудоустроится.

 

После того, как вы для себя отсеяли компании, которые вам не интересны, необходимо подготовить и «товар для покупца», проще говоря – составить хорошенькое резюме (кстати, пример такого резюме, можно глянуть тут), которое сможет быть большим ваши плюсом при прохождении собеседования.

 

О том, каким должно быть «привлекательное» резюме, вы можете прочитать на нашем сайте, в разделе «все о резюме», там мы стараемся как можно детальней разбирать критерии и рекомендации HR-менеджеров, о том, на какие резюме они обращают больше всего внимания.

 

Неоднократно замечено, что если кандидат претендует на серьезную должность, в принятии положительного решения, очень громадную роль играет именно резюме. По этому, чем грамотней вы составите свое «портфолио», тем больше шансов, что именно вас предпочтут, среди других кандидатов.

 

При составлении резюме, не стоит писать весь послужной список (если конечно он у вас есть, иначе желательно указать весь имеющийся опыт работы), стоит ограничить последними местами работы, где подробно описать должностные обязанности и полученные навыки. Остальные же места работы можно указать без подробностей, ограничившись только названием компании, занимаемой должностью и периодом работы.

 

Стоит обратить особое внимание тем, кто очень часто менял места работы, для таких кандидатов, подобная информация в резюме, может негативно сказаться на собеседовании. Тут следует очень хорошо подготовиться, чтобы иметь ответы о причине такой «непостоянности», потому как далеко не многие работодатели готовы брать на работу таких сотрудников. Ну и как замечено, таким соискателям достаточно проблематично искать работу, на которой они были бы согласны работать долго.

 

Как итог, можно смело говорить о том, что наличие грамотного резюме и правильной моральной подготовки – является очень важным моментом и критерием при поиске работы.

 

Главное не спешить

 

После того, как вы составили грамотное резюме, и примерно определили сферу поиска будущей работы, необходимо приступать, к этому самому поиску работы.

 

Рекомендуем вам разместить свое резюме на нескольких сайтах по трудоустройству, и как можно большее количество таких сайтов вы охватите, то быстрее сможете найти работу. Также параллельно, пока вы будете находиться на таких сайтах – можете сразу поискать интересующие вас вакансии, и если на данный момент вы не смогли найти то, что вам интересно, то оформите подписку на рассылку новых вакансий. Это даст вам возможность получать свежую и актуальную информацию очень оперативно.

 

Если же вы смогли найти вакансии, которые соответствуют вашему критерию поиска новой работы, то разошлите на них свое резюме, которое к этому моменту у вас уже должно быть готово, и размещено на этих же сайтах.

 

После выполнения всех вышеперечисленных пунктов, можете ожидать «обратную связь». И тут стоит понимать главное, как только вам начнут приходить отклики от работодателей, не стоит спешить и бросаться на все подряд. Внимательно изучайте предложения, не стесняйтесь задавать интересующие вас вопросы, что бы сразу можно было понять, стоит ли тратить свое время на прохождения собеседования, или можно вежливо отказать на этом этапе.

 

Но будьте очень внимательны! Очень много мошенников готовы вас обмануть и нажиться на вашей необходимости найти работу!

 

Договариваясь о собеседовании, всегда планируйте свой день таким образом, что если в течение дня у вас несколько собеседований – рассчитывайте время так, чтобы успеть на каждое из них. По этому стоит сразу же обратить внимание на географию их прохождения, и понимать, сколько времени необходимо вам, что бы преодалеть дорогу. Также учитывайте, что вам на прохождение собеседования может понадобиться около 2-х часов, и это не, потому что там так долго проводят опрос, а потому, что вы можете быть не единственным кандидатом, и элементарно, попадете в очередь.

 

Не рекомендуется назначать в день более 4-5 собеседований, так как даже психологически трудно проходить больше.

 

Также подготовьте по экземпляру своего резюме для каждого из них. Не вопрос, что у специалиста по кадрам уже может быть ваше резюме, но тем не менее, лишним оно не будет.

Найди работу можно и без соблюдения этих правил, но как показывает практика, если вы хотите найти работу в отличной компании и с хорошими условиями – то сами HR менеджеры требуют подобное от соискателей. Потому как хотят видеть у себя только профессионалов.

 

Мы надеемся, что наши советы помогут вам найти работу вашей мечты как можно скорее! И помните – поиск работы – это тоже работа!

 

Автор:




Обновлен 23 июн 2017. Создан 12 ноя 2015



 

Главная Разделы сайта Как искать работу Ссылки
Контакты Инструкции Новости рынка труда Юмор
Карта сайта Все о резюме Полезные советы КЗоТ

Все права защищены в соответствии с действующим законодательством Украины, все статьи являются интелектуальной собственностью администрации сайта. При использовании материалов и публикаций с сайта www.WorkAdvices.io.ua - гиперссылка на данный ресурс обязательна.
Давайте вместе делать этот мир лучше, администрация сайта WorkAdvices © 2014 - 2017.